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管家婆一句话赢钱谁有: 房产业年薪居17行业之首 平均年薪超十万创新高

去年,北京17个行业中,房地产开发经营业平均年薪达到万元居首,是超市零售业万元的近3倍。

昨天,北京发布17个行业工资指导线,企业可按照函数曲线参照业绩是否达到行业平均水平,以确定涨薪幅度。   房产业年薪5年来最高  昨天,北京市人力社保局发布今年的工资指导线。

该指导线是根据北京17个行业中生产经营正常、盈利能力良好的企业2011年销售收入、从业人员劳动报酬等数据加工整理形成的。   和去年公布的数据相比,大部分行业薪酬水准有所提升。

其中,尽管是在持续调控的背景下,房地产开发经营业的平均年薪仍是17个行业中的“老大”,以102191元居榜首,是平均年薪唯一突破10万大关的行业。   据悉,这也是房地产业近5年的历史新高,超越了此前最高点、2009年平均年薪75998元。 2010年,该行业因受到调控政策影响,平均年薪曾跌至53795元。

  此外,出版业、互联网信息服务业平均年薪分别为79849元、75386元,分列第二、三位。

最低的是超市零售业,只有36888元。

  超市员工“性价比”最高  市人力社保局同时公布了14个行业的“投入产出比”,也就是为员工平均投入1元工资,能够获得多大的销售收入。

  数据显示,超市零售业是员工“投入产出比”最高的行业,平均达到了1:,意味着员工平均领到1元工资,就能够创造出元的销售收入。 其中国有参股及私营企业这一比值达到1:。

  若以14个行业横向对比,物业管理业的工资投入和销售收入产出比是最低的,为1:。

  企业涨薪可参照函数图  据悉,每个行业的工资指导线都是一个函数曲线图,目前已在市人力社保局官网上公布。   企业可以按照所属行业的函数曲线,将本企业的业绩数据代入相应行业的函数公式,在函数图上“描点”,确定该企业在所属行业中所处的位置。   如果描点在行业工资指导线之下,企业可较大幅度提高职工工资水平;描点若处于指导线和警戒线之间,企业应采取促进销售或加强成本管理等措施,在保证企业正常收益的前提下,适度提高职工工资水平;描点若在行业警戒线之上,企业可考虑降低工资增幅或停止增长工资。   市人力社保局指出,当企业职工平均工资超过全市职工平均工资倍以上时,其工资增速应适当降低。 青岛新闻网声明:凡注明“来源:青岛新闻网”或“来源:青岛新闻网房产”的所有稿件,版权均属青岛新闻网所有,转载请注明出处;文章内容仅供参考,不构成投资建议,也不代表青岛新闻网赞同其观点。

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